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Sales Manager(in) / Mitarbeiter(in) für Vertriebsinnendienst im Fortbildungsbereich in Berlin

Sales Manager / Mitarbeiter für Vertriebsinnendienst im Fortbildungsbereich (m/w) in Berlin

Unser Auftraggeber ist mit über 100 Mitarbeitern einer der führenden und schnell wachsenden Fortbildungs-Netzwerkanbieter Nordeuropas.

In den Fortbildungsnetzwerken werden Anwälte und Führungskräfte aus Wirtschaft und Recht auf den neuesten Stand der Gesetzeswelt gebracht. Praxisbezogene Fallbeispiele und Lösungsansätze werden diskutiert und helfen den Teilnehmern bei täglichen Herausforderungen und Zukunftsentscheidungen. Im Jahr 2016 haben über 5000 Personen an den Veranstaltungen teilgenommen.

Es handelt sich um ein ambitioniertes und innovatives Unternehmen. Nach der erfolgreichen Positionierung des Unternehmens in Dänemark, Schweden und Norwegen, lag letztes Jahr auch der Start in Deutschland nahe. Als gut etabliertes europäisches Unternehmen besteht das Ziel jetzt darin, zu den größten Unternehmen auf diesem Gebiet zu gehören. Dafür suchen wir für unser Team in Berlin professionelle, energische und passionierte Verkaufsmitarbeiter, die Verantwortung für verschiedene Projekte übernehmen werden.

Deine Aufgaben:

  • Information über unser Netzwerkangebot und die Vorteile
  • Selbständige Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses
  • Erstellung individueller Kundenangebote, Nachverfolgung und Abschluss
  • Evaluierung neuer Marktsegmente und Geschäftschancen

Deine Qualifikationen:

  • Erfolgreiches Verkaufsprofil: mindestens ein Jahr Erfahrung im Telefonverkauf und bereits nachweisbare Erfolge in diesem Bereich
  • Professionelles und sicheres Auftreten im Telefonverkauf
  • Kommunikativ, ergebnisorientiert, dynamisch, motiviert
  • Gern auch Außendienstmitarbeiter, die sich in der Beschreibung wiederfinden
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig

Unser Angebot:

  • Attraktives Gehalt von 32.000 – 45.000 pro Jahr
  • Beste technische Ausstattung (Laptop und Handy) auch zur privaten Nutzung
  • Umfangreiches Training und stetige Weiterbildung
  • Förderung Deiner individuellen Talente und sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bspw. in das mittlere Management als Teamleiter
  • Wertschätzung! Jeder einzelne Mitarbeiter, seine Meinung, Ideen und Lösungsansätze zählen

Interesse? Dann werde Teil des Teams und melde dich jetzt an.

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